O seu trabalho tem valor.

Os seus direitos têm o peso da lei.

Orientação jurídica segura e atuação combativa para trabalhadores que sofreram injustiças no ambiente de trabalho. A sua paz e o seu direito não são negociáveis.

Justiça ágil, empática e
focada no trabalhador.

Justiça ágil, empática e focada no trabalhador.

Você dedicou seu tempo, esforço e suor à empresa, mas na hora de receber o que é justo, a conta não fechou. Nós entendemos a frustração de enfrentar abusos, contratos irregulares ou uma demissão injusta. No escritório Kerber Advocacia & Consultoria Trabalhista, a sua história é ouvida com verdadeira empatia e cuidado. Combinamos acolhimento humano a uma atuação combativa e veloz para que você não precise esperar uma eternidade para ver a justiça ser feita. Deixamos a burocracia mecânica de lado para lutar de forma ágil e transparente pela sua dignidade e pelo sustento da sua família.

A frente do escritório, a advogada Jéssica Kerber.

OAB-PR 84479

A advogada Jéssica Weber Kerber é especialista em Direito do Trabalho e atua com foco na defesa dos direitos de trabalhadores e empresas, oferecendo soluções jurídicas completas, tanto na esfera consultiva quanto contenciosa.

Com uma trajetória construída desde antes da formação acadêmica, Jéssica sempre demonstrou perfil empreendedor e compromisso com a excelência no atendimento. Ao longo de sua carreira, acumulou ampla experiência na área trabalhista, o que a levou a fundar o escritório Kerber Advocacia & Consultoria Jurídica, consolidando uma atuação baseada em técnica, estratégia e proximidade com o cliente.

Seu trabalho envolve desde orientações preventivas e consultorias até a condução de ações judiciais, sempre com o objetivo de garantir segurança jurídica e resultados efetivos. Entre os serviços prestados, destacam-se reclamações trabalhistas, cálculos de verbas, elaboração de pareceres, intermediação de acordos e planejamento trabalhista para empresas.

Com quase uma década de experiência na área e atuação reconhecida em Curitiba e região, Jéssica Weber Kerber se destaca pela combinação de conhecimento técnico, atendimento humanizado e visão estratégica, proporcionando aos seus clientes não apenas soluções jurídicas, mas também confiança e tranquilidade em momentos decisivos.

Rescisão Indireta
(A "Justa Causa" na Empresa)

Se a empresa comete falta grave, atrasa salários, não deposita FGTS ou submete você a condições intoleráveis, você tem o direito de pedir a rescisão indireta. É a lei permitindo que você saia do emprego recebendo todos os seus direitos de uma demissão sem justa causa.

Direitos Rescisórios e
Fundo de Garantia

Verbas Rescisórias Completas: Análise minuciosa de descontos indevidos, reversão de demissões por justa causa e pedidos de demissão forçados.

Garantias do FGTS: Liberação do saque do FGTS, cálculo correto da multa de 40%, seguro-desemprego e contestação de irregularidades no saque-aniversário.

Jornada, Salário e Contratos Especiais

Horas Extras e Banco de Horas: Cobrança de horas extras não pagas, adicional noturno, intervalos de almoço suprimidos, nulidade da jornada 12×36 e debates da jornada 6×1.

A “Fraude” do PJ e Carteira Assinada: Reconhecimento de vínculo de emprego para quem trabalha como PJ de forma subordinada ou sem registro na carteira.

Remuneração Oculta: Cobrança de comissões por fora, diferenças salariais de desvio ou acúmulo de função e equiparação salarial.

Saúde do Trabalhador e Assédio

Indenizações por Assédio: Combate firme ao assédio moral, assédio sexual, discriminação e cobranças abusivas em grupos de WhatsApp fora do expediente.

Acidentes e Burnout: Estabilidade provisória após acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e síndrome de Burnout decorrente do ambiente corporativo severo.

Justiça Ágil e
Respostas Rápidas
Sabemos da urgência do trabalhador. A Justiça do Trabalho é reconhecida por sua agilidade, e nós aceleramos cada etapa do processo com respostas rápidas e movimentações precisas.

Empatia com a
Sua História

Aqui você não é apenas um número de processo. Ouvimos o seu relato de forma humanizada e personalizada, acolhendo as suas dores com o respeito que você merece.

Autoridade de Mercado
(3 Mil Processos)
A experiência de quem já defendeu mais de 3.000 trabalhadores em Curitiba e região, traduzindo conhecimento técnico em soluções vitoriosas.

Processo Honesto
e Seguro
Transparência total do início ao fim. Explicamos cada etapa em uma linguagem simples para que você sinta total segurança e recupere a sua paz

Perguntas Frequentes

Fui demitido. Em quanto tempo a empresa precisa pagar minha rescisão?

A empresa deve pagar as verbas rescisórias em até 10 dias corridos após o término do contrato, sob pena de pagar uma multa no valor de um salário seu a seu favor.

No pedido de demissão comum, você não pode sacar o saldo do FGTS nem recebe a multa de 40%. Contudo, se a empresa estava descumprindo o contrato, podemos analisar se o seu caso se enquadra em uma Rescisão Indireta para você receber tudo

Depende. Algumas alterações unilaterais simples são permitidas por lei, mas elas nunca podem causar prejuízos financeiros ou de saúde ao trabalhador. Mudanças abusivas podem ser contestadas

Sim. Se você participa ativamente da conversa, a gravação de áudio ou vídeo é perfeitamente legal e serve como uma excelente prova judicial em casos de assédio, promessas de comissões ou desvio de função

Qualquer pessoa que tenha presenciado os fatos do seu dia a dia (como colegas de trabalho ou ex-colegas). Familiares ou amigos íntimos geralmente não servem como testemunhas válidas.

Jéssica Kerber

OAB/PR 84479

Rua Marechal Deodoro, 503 – Sala 604, Centro, Curitiba – PR, CEP 80020-320 Horário de atendimento:
Segunda a Sexta · 09h – 18h

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